380~700万円
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482~614万円

相模原市中央区|18時台終業|徒歩圏内|18時台終業♪ご家庭との両立も可能です!【社員募集】
■18時台終業♪ご家庭との両立も可能です!
■人気の駅近!行きも帰りも通勤楽々♪
■住宅支援制度あり。賢く利用してしっかり節約♪
相模原市南区|18時台終業|住宅支援あり|18時台終業!仕事だけで1日を終わらせたくない方に♪【社員募集】
■18時台終業!仕事だけで1日を終わらせたくない方に♪
■住宅支援制度あり。賢く利用してしっかり節約♪
■育休取得後も安心して働くための両立支援あり!
横浜市中区|早い定時|徒歩圏内|18時台閉店の店舗で夕食に間に合います!【社員募集】
■18時台閉店の店舗で夕食に間に合います!
■人気の駅近!雨風の日も楽々通勤です!
■1人暮らしなので、住宅手当はとてもありがたいです。(女性・27歳)
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
| 最寄駅 | |
| 休日 | 週休2日制、祝日
※勤務店舗により異なる。祝日については応需先医療機関に準ずる。 休暇:慶弔休暇、通院休暇(妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性)、医療貢献特別休暇、スポーツ文化活動特別休暇、永年勤続特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 給与 | 400~550万円 |
横浜市港北区|18時台終業|徒歩圏内|女性に選ばれる求人【社員募集】
■女性に選ばれる求人
■ほぼ毎日のことだから駅から近い方が嬉しいですよね♪
■住宅支援制度あり。賢く利用してしっかり節約♪..
横浜市戸塚区|駅からすぐ|資格取れる|駅近求人!通勤が楽です!【パート募集】
■駅近求人!通勤が楽です!
■資格取得支援を利用して薬剤師スキルをブラッシュアップ!
■安定を求める方に選ばれる求人..
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
| 最寄駅 | |
| 休日 | 週休2日制、祝日
※勤務店舗により異なる。祝日については応需先医療機関に準ずる。 休暇:慶弔休暇、通院休暇(妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性)、医療貢献特別休暇、スポーツ文化活動特別休暇、永年勤続特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 給与 | 400~550万円 |
横浜市戸塚区|早めの帰宅|駅からすぐ|業務は18時台まで。プライベートタイムも大事にしたい方に。【社員募集】
■業務は18時台まで。プライベートタイムも大事にしたい方に。
■通勤時間が長すぎるのはストレス!選ぶなら駅近ですよね♪
■住宅支援制度あり。賢く利用してしっかり節約♪..
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 海老名市 |
| 最寄駅 | |
| 休日 | 週休2日制、祝日
※勤務店舗により異なる。祝日については応需先医療機関に準ずる。 休暇:慶弔休暇、通院休暇(妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性)、医療貢献特別休暇、スポーツ文化活動特別休暇、永年勤続特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 給与 | 400~550万円 |
海老名市|早い定時|住宅補助あり|ママ薬剤師さんも働きやすい18時台終業♪【社員募集】
■ママ薬剤師さんも働きやすい18時台終業♪
■住宅支援あり。借上げ社宅や家賃補助など嬉しいサポート充実♪
■女性も働きやすい職場環境が整っています。両立支援あり!..
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横須賀市 |
| 最寄駅 | 京急 横須賀中央駅 |
| 休日 | 週休2日制、祝日
※勤務店舗により異なる。祝日については応需先医療機関に準ずる。 休暇:慶弔休暇、通院休暇(妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性)、医療貢献特別休暇、スポーツ文化活動特別休暇、永年勤続特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 給与 | 400~550万円 |
横須賀市|早い終業|住宅補助あり|ママ薬剤師さんも働きやすい18時台終業♪【社員募集】
■ママ薬剤師さんも働きやすい18時台終業♪
■1人暮らしなので、住宅手当があったらとてもありがたいですね。(女性・27歳)
■両立支援あり。子育て世代の薬剤師さんをしっかりサポート♪..
横浜市港北区|駅近|資格取れる|通いやすさは職場選びの重要ポイント!やっぱり駅近♪【パート募集】
■通いやすさは職場選びの重要ポイント!やっぱり駅近♪
■幅広い技能習得をサポート!資格取得支援あり。
■福利厚生が充実しています!..
新羽駅|駅ちか|資格取得支援あり|人気の駅近!行きも帰りも通勤楽々♪【パート募集】
■人気の駅近!行きも帰りも通勤楽々♪
■資格取得のモチベーションもあがると思います。(女性・33歳)
■充実した福利厚生制度は長く勤務を続けるメリットになりませんか?..